images

การดูแลผู้ประกอบการกลายเป็นนางฟ้าท้องถิ่น

พวกเขาถูกเรียกว่า “เยาวชนที่เชื่อมต่อกัน” ซึ่งเป็นคำที่อธิบายถึง 4.3 ล้านคนหนุ่มสาวในปัจจุบันที่จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือหลุดออกไปและไม่สามารถติดต่อกับนายจ้างกระแสหลักหรือหางานได้ พวกเขามักจะ แต่ไม่เคยพบในศูนย์กลางเมืองและส่วนใหญ่เป็นเยาวชนชนกลุ่มน้อยที่ต้องการอะไรมากไปกว่าโอกาส โชคดีที่เจ้าของธุรกิจบางรายกำลังทำอย่างนั้น – พาพวกเขาเข้าและจัดหางานจากแรงงานด้วยตนเองไปจนถึงตำแหน่งด้านไอที เหล่าทูตสวรรค์ในท้องที่เหล่านี้เป็นนักธุรกิจ รับจดทะเบียนบริษัท ที่ต้องใช้เวลามองเข้าไปในสายตาของคนหนุ่มสาวเด็ก ๆ ในท้องถนนหลายคนได้รับการเรียกและมองเห็นศักยภาพที่ไม่ได้ใช้

ร้านอาหารของ Izola
เมื่ออายุได้ 85 ปี Izola White ยังคงเป็นเจ้าของร้านอาหาร Izola’s ซึ่งเป็นวัตถุดิบหลักของ Southside ของชิคาโกที่เสริฟอาหารจิตวิญญาณสำหรับเกือบ 52 ปี

พร้อมกับการวาดรูปประจำชุมชน White ได้วางเยาวชนในท้องถิ่นให้ทำงาน

“ถ้าฉันต้องการงานทำฉันจะจ้างใครบางคนจากที่นี่” กล่าวว่า White เสริมว่าธุรกิจได้ชะลอตัวลงในเศรษฐกิจที่ยากลำบากนี้

ในระหว่างที่เธอดำรงตำแหน่งเป็นเวลานานใน East 79th Street White ได้ใช้เยาวชนในท้องถิ่นอย่างต่อเนื่องรวมทั้ง “แก๊งแบ็คกราวน์” ที่ประกาศตัวด้วยตนเองเพื่อซับพื้นและล้างจาน

สีขาวคิดว่าดีกว่าที่จะมีคนหนุ่มสาวทำงานแทนที่จะแขวนและมีปัญหา

“ฉันให้ค่าจ้างที่ยุติธรรมสำหรับการทำงานของพวกเขา” สีขาวกล่าวว่าซึ่งวิญญาณที่ลบไม่ออกได้กลายเป็นมากวาดเป็นอาหาร ร้านอาหารของเธอช่วยให้ผู้ประจำการสามารถถีบและหนีจากชีวิตประจำวันได้ นอกจากนี้ยังเป็นสถานที่ที่เยาวชนสามารถเริ่มกิจวัตรประจำวันได้โดยการทำงานด้วยตนเอง

West1Media
เมื่อ Aaron Kershaw เปิดตัวWest1Mediaซึ่งเป็นเว็บไซต์สำหรับ Westchester County ในนิวยอร์กเขารู้ดีว่าการมีผู้มีประสบการณ์ที่มีคุณภาพและค่าใช้จ่ายสูงจะทำให้เขาก้าวไปในทิศทางที่แตกต่างกัน

“ฉันคิดถึงการให้อะไรบางอย่างกลับคืนสู่ชุมชน … ดังนั้นฉันจึงได้ให้คำปรึกษาภายใน [Boys and Girls Clubs] และหยิบฝึกงานขึ้นมาบ้าง” Kershaw กล่าว เขาจ้างบางส่วนของคนหนุ่มแถวนี้ให้ทำงานในการออกแบบเว็บ,

Kershaw ผู้เติบโตและเริ่มต้นธุรกิจใหม่ใน New Rochelle, NY รู้ว่ามันต้องการเปลี่ยนทิศทางในชีวิตของคุณอย่างไร

“ฉันมีปัญหายาเสพติดของตัวเองในโรงเรียนมัธยม แต่ฉันเตะมันเข้าร่วมนาวิกโยธินและหันชีวิตทั้งหมดของฉันรอบ” เขากล่าว “เด็กจำนวนมากไม่ได้ไปเข้าค่ายดังนั้นฉันคิดว่าให้ฉันมอบเด็ก ๆ เหล่านี้ให้เป็นมือ”

Kershaw กล่าวว่าเขาจ้างชายคนหนึ่งจากบ้านกลางคันมาเป็นยามรักษาความปลอดภัยโดยเชื่อว่าเขาจะปกป้องอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ที่มีคุณค่าจำนวน 20,000 เหรียญ

“มันทำงานได้ดีสำหรับเขา” Kershaw พูดว่า สำหรับ Kershaw ยืนยันว่าเด็ก ๆ เหล่านี้ต้องการโอกาสเพียงเล็กน้อยและพวกเขาก็สามารถจัดการกับความรับผิดชอบ Kershaw สอนเยาวชนอีกคนจากละแวกใกล้เคียงว่าจะจัดการกล้องและช่วยช่างภาพกระตือรือร้นในการเปิดตัวอาชีพการถ่ายภาพของเขาอย่างไร

Kershaw กล่าวว่าการลดขนาดที่ดินของเขาในทำเลที่ตั้งบ้านของยอร์กไฮทส์เป็นข้อได้เปรียบเพราะเงินที่เขาใช้จ่ายในการเช่าสูงสามารถใช้เวลาในการสรรหาคนหนุ่มสาวจำนวนมากออกจากถนนและเข้าทำงานใน

Community Community Renewal International

Shreveport ซึ่งเป็นชุมชน Renewal ของ La CRI) ประสานงานโปรแกรมสำหรับธุรกิจโบสถ์กลุ่มประชาสังคมและประชาชนที่มีเป้าหมายร่วมกันในการสร้างชุมชนที่เข้มแข็งขึ้น

หลังจาก 30 ปีในด้านการประมวลผลข้อมูลและเป็นอาสาเป็นเวลาหลายปีทอมวัตต์ผู้อำนวยการทีมต่ออายุตัดสินใจที่จะปฏิบัติตามความฝันของเขาในการส่งผลกระทบต่อชุมชนและเข้าร่วมทีม CRI เต็มเวลาในการดูแลชุมชนและช่วยเด็ก ๆ ที่มี ” ลดลงผ่านรอยแตก ”

“ฉันใช้เด็กในท้องถิ่นเพื่อช่วยโครงการซึ่งอาจเป็นงานที่แปลกรอบ ๆ บ้านการทำงานร่วมกับโครงการสร้างชุมชนหรือโครงการพิเศษบางส่วนของเด็กเหล่านี้ต้องการที่จะได้รับเงินเพียงเพื่อใช้ ACT ในความหวังของการไปเรียนที่วิทยาลัย , “วัตต์กล่าวเพิ่มลูกวัยรุ่นได้รับประโยชน์จากโปรแกรมการให้คำปรึกษาดังกล่าว

“บางส่วนของเด็กเหล่านี้ไปทำงานในสถานที่เช่นแซมคลับบางคนไปที่วิทยาลัยและบางส่วนร่วมทหารเป็นสิ่งสำคัญที่จะเริ่มต้นช่วยเด็กเหล่านี้ให้เร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้เหล่านี้เป็นครั้งเสี่ยงสำหรับพวกเขา” วัตต์กล่าวว่า

พาร์ทเนอร์ HealthCare

Partners HealthCare ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรในบอสตันมุ่งเน้นไปที่การดูแลผู้ป่วยการสอนและการวิจัยเป็นพันธมิตรกับโรงพยาบาลพื้นที่ 10 แห่ง พาร์ทเนอร์ซึ่งเติบโตขึ้นเป็นนายจ้างนอกภาครัฐที่ใหญ่ที่สุดในเครือจักรภพได้จัดหาพนักงานจากโครงการ Year Up ซึ่งก่อตั้งโดยนายเจอรัลด์เชิร์ตเวียนในปี 2543 เพื่อฝึกอบรมเยาวชนที่ไม่เชื่อมต่อในวัย 18 ถึง 24 ปีในด้านไอทีและการเงิน

“ในโปรแกรมนี้นักเรียนไม่เพียง แต่เรียนรู้ทักษะ แต่ยังพัฒนาทัศนคติและพฤติกรรมที่จะช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จในอาชีพ” Chertavian กล่าวว่า โครงการนี้มีนักเรียนมากกว่า 800 คนในแต่ละปีย้ายไปฝึกงานและงานในองค์กรสำคัญเช่นธนาคารแห่งอเมริกา Harvard University และ Partners HealthCare

Mary Finlay รองประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายสารสนเทศของ Partners กล่าวว่า บริษัท ให้การฝึกอบรมสำหรับวัยรุ่นเพื่อเรียนรู้ทักษะในการบริการลูกค้าและการซ่อมคอมพิวเตอร์

ฟินเลย์กล่าวว่า “การเรียนรู้วิธีปฏิบัติในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพวิธีการแต่งกายการแสดงให้ทันเวลาพร้อมกับทักษะที่เฉพาะเจาะจงทำให้โปรแกรมนี้มีความล้ำหน้า” ฟินเลย์กล่าวว่าผู้บริหารให้ความสำคัญกับการฝึกและการฝึกอบรมเหล่านี้ พนักงานหนุ่มสาว

Gilbane Inc.

Gilbane Inc. ยังนำเยาวชนจากโครงการ Year Up ใน Providence, RI มัสยิดก่อสร้าง 135 ปีแห่งนี้มีสำนักงานระดับภูมิภาคที่สามารถจัดการกับงานในระดับภูมิภาคเช่นโรงพยาบาลวิทยาลัยและ Hancock Building ในบอสตัน

“เรามีโอกาสที่จะช่วยเยาวชนเหล่านี้เข้าสู่วงการเทคโนโลยี” Jonathan Rider รองประธานและหัวหน้าฝ่ายสารสนเทศของ Gilbane กล่าว “พวกเขาเริ่มต้นที่แผนกบริการของเราและทำงานจากทุกอย่างตั้งแต่แล็ปท็อปและเดสก์ท็อปไปจนถึงแอพพลิเคชันซอฟต์แวร์ของเราและแม้กระทั่งบนโทรศัพท์มือถือ”

จากการเข้าสู่ บริษัท ครั้งแรกเยาวชนเหล่านี้มีโอกาสที่จะย้ายเข้าไปอยู่ในพื้นที่ด้านไอทีอื่น ๆ

“พวกเขาสามารถขยายเส้นทางของพวกเขาที่นี่หรือย้ายไปที่อื่นด้วยวัสดุประวัติที่มั่นคงจากโปรแกรม” ไรเดอร์กล่าวเพิ่มว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ควรพิจารณาโครงการต่างๆเช่น Year Up เพื่อช่วยให้พวกเขาหาคนหนุ่มสาวที่กระตือรือร้นที่จะทำงาน

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *