credit-cards_144627-16725

เทคนิค E-Recruitment สำหรับองค์กรของคุณ?

e-Recruitment คืออะไร? หรือที่เรียกว่าการรับสมัครออนไลน์ใน e-Recruitment ส่วนใหญ่จ้างงานผ่านวิธีการออนไลน์โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคบนเว็บตั้งแต่ต้นจนจบ ส …
e-Recruitment คืออะไร?
หรือที่เรียกว่าการรับสมัครออนไลน์ใน e-Recruitment ส่วนใหญ่จ้างงานผ่านวิธีการออนไลน์โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคบนเว็บตั้งแต่ต้นจนจบ นับตั้งแต่การเปิดรับสมัคร COVID ทางอิเล็กทรอนิกส์ได้กลายเป็นแหล่งสำคัญสำหรับนายหน้าของ บริษัท RPO ในการหาผู้สมัครเข้าร่วมงาน รับจดทะเบียนบริษัท  นอกจากนี้องค์กรต่างๆได้เริ่มใช้เทคนิคการสรรหาบุคลากรทางอิเล็กทรอนิกส์การฝึกอบรมผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและนายหน้าในลักษณะเดียวกัน

ขั้นตอนการรับสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์เป็นไปตามการโพสต์ตำแหน่งงานว่างในพอร์ทัลงานต่างๆและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเช่น LinkedIn ผู้สมัครสามารถสมัครโปรไฟล์งานที่เกี่ยวข้องได้ทางอีเมลหรือโทรติดต่อหลังจากนั้นจะได้รับการทดสอบทักษะผ่านการทดสอบก่อนเข้าทำงาน / แบบทดสอบความถนัดทางออนไลน์ เมื่อเสร็จสิ้นขั้นตอนการสัมภาษณ์จะดำเนินการทางออนไลน์หลังจากนั้นผู้สมัครจะได้รับการคัดเลือกเพื่อเข้ารับการอบรมหรือสัมภาษณ์ขั้นสุดท้ายกับหัวหน้าแผนก ดังนั้นวิธีการรับสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ทั้งหมดจึงเกี่ยวข้องกับการคัดเลือกการคัดกรองการทดสอบทักษะบทความคุณสมบัติและกระบวนการสัมภาษณ์ที่ออนไลน์อย่างสมบูรณ์ (โดยใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มออนไลน์)

ที่มา: บทความฟรีจาก ArticlesFactory.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *