38-Bookkeeping Business Secrets for Goal-Setting Success

 ทำบัญชีความลับทางธุรกิจสำหรับความสำเร็จในการตั้งเป้าหมาย

 

การตั้งเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ แต่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการในธุรกิจบริการทำบัญชีที่กำลังว้าวุ่นอยู่กับความสำคัญหลายประการ เป้าหมายการกระทำให้เรามีเป้าหมายและทำ หน้าที่เป็นเกณฑ์สำหรับวัดความสำเร็จในการทำธุรกรรมทางการเงินของเรา การกำหนดเป้าหมายเป็นสิ่งสำคัญต่อความสำเร็จของธุรกิจ แต่มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการในธุรกิจบริการทำบัญชีซึ่งอาจกลายเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ การตั้งค่าเป้าหมายช่วยให้เราสามารถเชิงรุกแทนที่จะเป็นปฏิกิริยาได้ เราทุกคนมีวันที่เราก้าวกระโดดจากวิกฤตการณ์หนึ่งไปยังอีกรายหนึ่ง แต่เรารู้ว่าไม่ใช่โหมดที่ต้องการสำหรับการดำเนินงานสำหรับบริการทำบัญชีของเรา เป้าหมายเป้าหมายการกระทำให้เรามีเป้าหมายและทำหน้าที่เป็นเกณฑ์สำหรับวัดความสำเร็จในการทำธุรกรรมทางการเงินของเรา

เมื่อตั้งเป้าหมายทางธุรกิจฉันใช้สูตรการตั้งเป้าหมายที่ประสบความสำเร็จซึ่งเป็นโค้ชธุรกิจ

ที่ปรึกษาสอนฉัน สูตรประกอบด้วยกลยุทธ์หรือกลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย: “ฉันจะ (เป้าหมาย + วัดประสิทธิภาพ) โดย (การกระทำที่เฉพาะเจาะจง)” ในกรณีนี้เมื่อสิ้นเดือนคุณจะมียอดขายเพิ่มขึ้น 25 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้าหรือไม่ จากนั้นให้ระบุกลยุทธ์ที่คุณจะใช้ในการบรรลุเป้าหมาย: “ฉันจะเพิ่มยอดขายในเดือนนี้ 25 เปอร์เซ็นต์โดยเสนอการขายร้อยละสิบเปอร์เซ็นต์ในพื้นที่โฆษณาทั้งหมดและโฆษณาการขายนี้ในหนังสือพิมพ์ท้องถิ่น” การประเมินความสำเร็จหรือความล้มเหลวของคุณทำได้ง่ายเนื่องจากเป้าหมายของคุณมีความเฉพาะเจาะจงไม่ใช่เรื่องทั่วไป ทันใดนั้นแทนที่จะมีเป้าหมายเพียงอย่างเดียวที่คุณอาจจะหรือไม่ก็ตามคุณก็มีแผนเฉพาะที่จะปฏิบัติตามเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่คุณตั้งไว้

หากคุณหลีกเลี่ยงการตั้งเป้าหมายต่อไปนี้เป็นความลับทางธุรกิจที่ทำบัญชีไว้หลายประการสำหรับความสำเร็จในการตั้งเป้าหมาย:

1: มีเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว

สิ่งแรกที่ฉันทำเมื่อกำหนดเป้าหมายคือการจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนในธุรกิจนั้น ๆ และการพิจารณาว่าฉันต้องการเป็นเวลาห้าปีนับจากนี้ เมื่อฉันได้กำหนดเป้าหมายระยะยาวหรือฉากในอุดมคติของฉันฉันทำงานย้อนหลังโดยการทำลายฉากในอุดมคตินี้ลงไปในเป้าหมายระยะสั้นและระบุเหตุการณ์สำคัญที่ต้องทำในระหว่างนี้ หากงานดูเหมือนจะยุ่งยากเกินไปกับแผนห้าปีให้ตั้งเป้าหมาย 90 วัน จำกัด เป้าหมายไว้เฉพาะสามสิ่งที่คุณต้องการให้สำเร็จ เขียนแต่ละเป้าหมายออกแล้วใส่วันครบกำหนดถัดไป จากนั้นเขียนแต่ละขั้นตอนที่ต้องทำตามเวลาและประเภทของการสนับสนุนที่คุณต้องการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น จากนั้นจัดตารางเวลาในปฏิทินของคุณให้เป็นไปตามพันธะสัญญาที่คุณทำกับตัวเอง

2: มีความเกี่ยวข้อง

เป้าหมายควรช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง ระวังเป้าหมายที่ทำให้คุณไม่ว่าง แต่ไม่ได้มีส่วนร่วมโดยตรงกับเป้าหมายโดยรวมที่คุณกำหนดไว้สำหรับตัวคุณเองและความสำเร็จของธุรกิจที่ทำบัญชี หากคุณไม่เชื่อว่าเป้าหมายของคุณคุ้มค่าคุณจะไม่พยายามทำให้สำเร็จ ตัวอย่างเช่นเมื่อหลายปีก่อนฉันต้องการทำงานสัปดาห์ทำงานสี่วัน ฉันตั้งเป้าหมายไว้ แต่ก็ไม่เชื่อว่าฉันควรหรือควรทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์เท่านั้น คาดเดาอะไร? มันไม่เคยเกิดขึ้นเพราะฉันไม่ได้สอดคล้องกับเป้าหมายอย่างแท้จริง

3: ทบทวนเป้าหมายของคุณอย่างต่อเนื่อง

ทบทวนเป้าหมายของคุณทุกวัน เก็บไว้ในมุมมองธรรมดา – โดยโต๊ะทำงานหรือติดกับคอมพิวเตอร์ของคุณ เป้าหมายไม่ใช่สิ่งที่คุณเขียนลงในแฟ้มและใส่ในลิ้นชัก ยิ่งทำให้เป้าหมายของคุณสอดคล้องกับความเป็นจริงมากขึ้นเท่าใดก็ยิ่งมีความเป็นไปได้มากขึ้นเท่านั้นและยิ่งตระหนักถึงโอกาสที่จะข้ามเส้นทางของคุณเพื่อช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายดังกล่าวได้

4: การทำบัญชี

เมื่อคุณสร้างเป้าหมายที่ชัดเจนแล้วคุณจะสังเกตเห็นว่าโอกาสเริ่มแสดงตัวเอง เมื่อเกิดเหตุการณ์เช่นนี้ฉันถามตัวเองว่าเป็นคำถามที่สำคัญมากซึ่งจะช่วยให้ฉันตัดสินใจว่าฉันควรมองหาโอกาสหรือปล่อยให้มันไปต่อไปหรือไม่ “โอกาสนี้ทำให้ฉันใกล้เป้าหมายหรือห่างไกลออกไปหรือไม่?”

ด้วยการถามคำถามง่ายๆนี้คุณจะสามารถดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อบรรลุเป้าหมายของคุณ ตัวอย่างเช่นพนักงานขายที่น่ารักจาก ADP ได้เรียกให้ฉันไปกำหนดเวลาการประชุมเพื่อแสดงให้ฉันเห็นถึงบริการและวิธีที่พวกเขาเปลี่ยนไป ด้วยการถามตัวเองว่าบทความเรื่อง “โอกาสที่จะทำให้ฉันได้ใกล้ชิดกับเป้าหมายหรือไกลออกไปหรือไม่” ฉันไม่มีปัญหาในการตัดสินใจว่าฉันควรจะกำหนดเวลาการประชุมหรือไม่

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *