โดยใช้วันแรกเป็นช่วงเวลาที่คนจะแตะตัวตนที่ดีที่สุดของพวกเขาและไม่เพียงแค่กรอกเอกสารเท่านั้น บริษัท ต่างๆสามารถบรรเทาความเครียดและใช้ศักยภาพได้อย่างเต็มที่ศาสตราจารย์ Daniel Cable กล่าวว่าธุรกิจ “มีสงครามใหม่สำหรับความสามารถที่เกิดขึ้นในที่ทำงานในปัจจุบัน” ศาสตราจารย์Daniel CableจากLondon Business School กล่าว “และไม่ใช่การเกี้ยวพาราสีพนักงานให้พ้นจากคู่แข่ง แต่เป็นการปลดปล่อยความกระตือรือร้นที่มีอยู่ภายในพนักงานอยู่เฉยๆ” เคเบิลได้ใช้เวลาห้าปีที่ผ่านมาการศึกษาสิ่งที่ช่วยให้ผู้คนเปิดใช้งานตัวที่ดีที่สุดของพวกเขา ที่นี่เขาอธิบายถึงการทดลองที่มุ่งเน้นการแทรกแซงที่เรียบง่าย แต่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ได้รับการว่าจ้างใหม่ เมื่อ Adesh ตื่นขึ้นมาในแฟลตในนิวเดลีจิตใจของเขาถูกกินไปกับความจริงที่ว่าเป็นวันแรกที่เขาทำงานที่ Wipro ซึ่งเป็น บริษัท
Read More
